Uitsluitend geregistreerde organisaties mogen het label tonen.
Duurzaam Duurzaam label
Dit is waar het label voor staat
Het DuurzaamDuurzaam label toont op welk niveau een mkb onderneming werkt aan duurzaamheid en duurzaam ondernemen.
Lees op deze pagina wat de vier duurzaamheidsniveaus betekenen. Een getoond label verwijst altijd naar deze pagina.
Het DuurzaamDuurzaam label laat zien hoe
ver organisaties zijn met duurzaam ondernemen.
Vier labelniveaus
Een labelniveau geeft aan in welke mate een organisatie werkt aan duurzaamheid en duurzaam ondernemen. Komt een getoond label niet overeen met de realiteit, meld dat dan hier. Voor gebruik van een label gelden deze spelregels.
DuurzaamDuurzaam label niveau 1
Een organisatie die dit label toont:
- Is startend op het gebied van duurzaamheid en het integreren daarvan in de bedrijfsvoering.
- Heeft momenteel 0 tot 20% van alle voor hen mogelijke duurzaamheidsmaatregelen gerealiseerd.
- Heeft een deel van de basismaatregelen (zie hieronder) genomen en bereidt andere basismaatregelen voor.
- Heeft nog geen vast beleid omtrent duurzaamheid en nog geen specifieke doelen geformuleerd.
- Bespreekt duurzaamheid met het management en medewerkers, maar duurzaamheid is nog geen deel van de bedrijfscultuur.
- Heeft nog geen interne duurzaamheidscoördinator of sustainability manager aangesteld.
- Maakt nog geen gebruik van externe hulp, zoals van een adviseur duurzaamheid of sustainability consultant.
DuurzaamDuurzaam label niveau 2
Een organisatie die dit label toont:
- Is aantoonbaar actief op het gebied van duurzaamheid en het integreren daarvan in de bedrijfsvoering.
- Heeft momenteel 20 tot 50% van alle voor hen mogelijke duurzaamheidsmaatregelen gerealiseerd.
- Heeft zoveel mogelijk basismaatregelen gerealiseerd en werkt nu aan uitgebreidere maatregelen (zie hieronder).
- Heeft een beleid, doelen en een actieplan omtrent duurzaamheid geformuleerd.
- Bespreekt duurzaamheid standaard met het management en medewerkers en past duurzame keuzes steeds vaker toe.
- Werkt actief aan het verankeren van duurzaamheid in de bedrijfscultuur.
- Heeft al concrete en meetbare resultaten op het gebied van duurzaamheid bereikt
- Ziet de waarde van een interne duurzaamheidscoördinator of sustainability manager en overweegt deze aan te stellen.
- Is bereid zich te laten begeleiden, adviseren en helpen door een externe adviseur duurzaamheid of sustainability consultant.
DuurzaamDuurzaam label niveau 3
Een organisatie die dit label toont:
- Heeft een stevig fundament gelegd onder het steeds duurzamer maken van de organisatie en de bedrijfsvoering.
- Heeft momenteel 50 tot 75% van alle voor hen mogelijke duurzaamheidsmaatregelen gerealiseerd.
- Heeft zoveel mogelijk basis- en uitgebreidere maatregelen gerealiseerd en werkt nu aan geavanceerde maatregelen (zie hieronder).
- Heeft duurzaamheid structureel verankerd in de bedrijfsstrategie en het dagelijkse handelen.
- Heeft medewerkers actief betrokken gemaakt bij het streven naar meer duurzaam handelen.
- Monitort voortgang, stuurt bij en communiceert transparant over de status en vorderingen.
- Meet resultaten, houd regelmatige evaluaties en rapporteert over de resultaten.
- Beschikt over een (parttime) interne duurzaamheidscoördinator of sustainability manager.
- Maakt voor begeleiding, advies en hulp gebruik van een externe adviseur duurzaamheid of sustainability consultant.
- Overweegt extra certificeringen, mits noodzakelijk voor het realiseren van de duurzaamheidsdoelen.
DuurzaamDuurzaam label niveau 4
Een organisatie die dit label toont:
- Loopt voorop in duurzaam ondernemen en streeft naar een maximaal duurzame bedrijfsvoering.
- Heeft momenteel meer dan 75% van alle voor hen mogelijke duurzaamheidsmaatregelen gerealiseerd.
- Heeft zoveel mogelijk basis, uitgebreidere en geavanceerde maatregelen gerealiseerd (zie hieronder).
- Heeft duurzaamheid structureel verankerd in de bedrijfsstrategie en het dagelijkse handelen.
- Heeft een actieve rol in samenwerking, kennisdeling en/of beleidsontwikkeling.
- Houdt medewerkers doorlopend betrokken bij duurzaam handelen.
- Monitort voortgang, stuurt bij en communiceert transparant over de status en vorderingen.
- Meet resultaten, houd regelmatige evaluaties en rapporteert over de resultaten.
- Beschikt over een (parttime) interne duurzaamheidscoördinator of sustainability manager.
- Laat zich inspireren, begeleiden, adviseren en/of helpen door externe expertise.
- Is gecertificeerd voor de meest relevante duurzaamheidsthema’s of werkt daaraan.
Basismaatregelen
Dit zijn toegankelijke, laagdrempelige maatregelen die weinig investering vragen en snel uitvoerbaar zijn. Tot de basismaatregelen behoren:
- Afval scheiden (papier, plastic, restafval).
- Overstappen op groene stroom (hernieuwbare energie).
- Verlichting vervangen door LED verlichting.
- Bewegingssensoren of timers voor verlichting.
- Duurzaam inkoopbeleid voor kantoorartikelen (gerecycled papier, navulbare producten).
- Stimuleringsregeling voor fietsgebruik of OV.
- Gebruik van herbruikbare bekers/kopjes (geen wegwerp).
- Digitale facturatie. Geen facturatie per post.
- Papierloos werken.
- Interne bewustwording via posters of e-mails over duurzaamheid.
Uitgebreidere maatregelen
Deze vereisen meer inzet of investeringen en leveren aantoonbare duurzame winst op. Tot de uitgebreidere maatregelen behoren:
- Energieverbruik structureel monitoren en terugdringen.
- Verduurzamen van kantoor- of bedrijfsruimtes (isoleren, energielabel verbeteren).
- Elektrisch wagenpark of deelmobiliteit invoeren (duurzaam mobiliteitsbeleid).
- Leveranciers selecteren op duurzaamheidseisen. Inkoop bij duurzame partners.
- CO₂-footprint in kaart brengen en CO2 reductieplan opstellen.
- Installeren van zonnepanelen of warmtepompen.
- Aanstellen van een duurzaamheidscoördinator.
- Duurzame werkplekinrichting (circulaire meubels, refurbished IT).
- Verduurzaming van transport en logistiek (slimmere routes, duurzaam bezorgen).
- Verminderen van verpakkingsmateriaal.
- Maatregelen voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van personeel.
Geavanceerde maatregelen
Deze betreffen een strategische integratie van duurzaamheid die impact heeft op het hele bedrijfsmodel en de keten. Dit vereist meer inzet en meer investeringen dan uitgebreidere maatregelen. Tot de geavanceerde maatregelen behoren:
- Duurzaamheid verankeren in de missie, strategie en governance.
- Realiseren van bedrijfsbrede CO₂-neutraliteit.
- Ontwikkelen van innovatieve, duurzame producten of diensten.
- Bij productontwerp rekening houden met hergebruik en recycling.
- Transparant rapporteren volgens CSRD, GRI of andere rapportagestandaarden.
- Circulair afvalbeheer.
- Organiseren van interne duurzaamheidstrainingen.
- Investeren in compensatieprojecten.
- Samenwerken met ketenpartners om gezamenlijke duurzaamheidsdoelen te behalen.
- Maatschappelijke impact vergroten via inclusieve werkgelegenheid of lokale projecten.
Meld verkeerd gebruik!
Uitsluitend geregistreerde organisaties mogen het label tonen. Dat label moet altijd een realistische afspiegeling zijn van de mate van duurzaamheid van die organisatie. Vermoed je verkeerd of misleidend gebruik van het label? Verdenk je een organisatie van greenwashing? Meld dat hier